Achter het grote succes van Touring schuilt een team van meer dan zeshonderd medewerkers die elke dag gemotiveerd aan de slag gaan. Het gaat onder meer om gedreven technici en IT-experts, ervaren verkopers en online marketeers, HR-specialisten en financiële genieën. Ben je benieuwd hoe zij hun job bij Touring ervaren? En hoe het er bij ons echt aan toe gaat? Leer hier enkele van jouw toekomstige collega’s beter kennen.
Functieomschrijving

Lead Technical Specialist (Developer) M/V/X

Bedrijfsdetails

Over Touring

Touring is een belangrijke speler in de wereld van de voortdurend evoluerende mobiliteit – vandaag én morgen, in België en ver daarbuiten. We informeren onze klanten en staan hen bij tijdens al hun verplaatsingen, ongeacht het vervoersmiddel, zodat hun mobiliteit een efficiënte maar vooral aangename ervaring is.

We ontwikkelen toekomstgerichte multimodale bijstands-, service- en mobiliteitsoplossingen, steeds met oog voor het menselijke aspect en een innovatief karakter.

Touring is “a cool place to be” 😉. We bieden je een bruisende werkomgeving in een spiksplinternieuw gebouw, voorzien van de nieuwste snufjes.

Spreekt dit je aan? Aarzel dan niet en kom ons team versterken als Lead Technical Specialist!

Functie

About the job

Touring zoekt een Lead Technical Specialist (teamleader developers) die de brug zal slaan tussen businessbehoeften en technologische oplossingen.

Als Lead ben je een ware people manager en zal je het technische hart van onze organisatie leiden: van ontwikkelstandaarden tot Cloud developement en -integraties.

Tevens ben je ook verantwoordelijk voor het technisch aansturen en coachen van een team van developers. Je zorgt voor de vertaling van functionele behoeften naar robuuste IT-oplossingen, bewaakt de kwaliteit en performantie van technische deliverables, en stimuleert continue verbetering en kennisdeling binnen het team.

De IT-architectuur binnen Touring is momenteel in opbouw en ondergaat een transformatie. Jij speelt een centrale rol in het creëren, op punt stellen en optimaliseren van onze architectuur/ IT-infrastructuur.

Rol & positionering

  • Rapporteert aan: CTO/CIO/COeM
  • Teamleader Technical Specialist Team

Jouw verantwoordelijkheden

Je bent eindverantwoordelijk voor:

Technische Verantwoordelijkheden

Je bent eindverantwoordelijk voor het technisch ontwerp, de ontwikkeling en ondersteuning van interne IT-oplossingen:

  • Analyse & Requirements: Begrijpen van functionele/technische specificaties, verduidelijken van onduidelijkheden, beoordelen van haalbaarheid.
  • Solution Design: In overleg met onze Lead Architect, QA Lead & Lead Analyst de technische aanpak bepalen als ook het uitwerken van ontwerpen.
  • Ontwikkeling & Configuratie: Realiseren van front-end, back-end, integraties en API’s; aanpassen van systemen aan business flows.
  • Testing & Kwaliteit: Uitvoeren van unit tests, ondersteunen van QA, reviewen van code/configuraties.
  • Deployment & Support: Voorbereiden van releases, ondersteunen van CI/CD, opvolgen van productie-issues.
  • Documentatie & Verbetering: Onderhouden van technische documentatie, refactoren van code, introduceren van nieuwe tools en werkwijzen.
  • Governance: Je staat in voor het bewaken van codekwaliteit, code reviews, technische debt, secure coding, etc.
  • Process & Tool management: Je bent verantwoordelijk voor de technische standaarden, DevOps-processen en toolkeuzes.

People Management

Je stuurt een team van technische specialisten aan en zorgt voor hun groei en prestaties:

  • Dagelijkse aansturing & Coaching: Begeleiden bij complexe taken, fungeren als mentor, stimuleren van samenwerking.
  • Planning & Delivery: Bewaken van voortgang, prioriteren van taken, naleven van deadlines en SLA’s.
  • Evaluatie & Ontwikkeling: Voeren van evaluatiegesprekken, opvolgen van groeiplannen, identificeren van opleidingsnoden, competentieontwikkeling, certificatieplanning én kennisoverdracht.

Stack & Tools

  • Interne stack & tools: Azure DevOps, Git, API Management, Power Platform, .NET, Power Automate, SQL, etc.
  • Ervaring met Azure Integration Platform is een mooie plus.

Profiel

Wat breng jij mee?

  • Minstens 5 jaar relevante ervaring (waarvan min. 2 jaar in lead/manager rol).
  • Ervaring in het aansturen en coachen van developers/ technische teams.
  • Sterk technisch én functioneel inzicht: je begrijpt zowel de business als de techniciteit van IT-oplossingen.
  • Ervaring met ontwikkelen van interne applicaties en automatiseringen zoals Powerautomate, etc.
  • Kennis van cloud-platformen zoals Microsoft Azure, Dynamics 365 en Salesforce
  • Ervaring met projectmethodologieën zoals Scrum, PM² of Prince2.
  • Sterke leiderschaps- & communicatie skills (N/F/E) - must!
  • Certificaten (nice-to-have): TOGAF, Azure Architect Expert, SAFe, Scrum Master/PO.

Aanbod

Wat bieden wij jou?

  • Een sleutelrol in de digitale transformatie van een gevestigde mobiliteitsspeler.
  • Een bruisende werkomgeving in een modern gebouw met de nieuwste technologieën.
  • Een team van gemotiveerde professionals die samenwerken in een open cultuur.
  • Flexibele werkuren en mogelijkheid tot hybride werken.
  • Opleidingsmogelijkheden en ondersteuning in je professionele groei.
  • Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals 13e & 14e maand, hospitalisatie-& groepsverzekering, maaltijdcheques, gratis toegang tot onze fitnesszaal, etc.

  • Online op:do 27 november 2025
  • Locatie: Koning Albert II Laan 4, Quatuor - The Cloud, 1000 Brussel
Even geduld, uw aanvraag wordt verwerkt
Mail naar uw vrienden
Mail(s) succesvol verstuurd
Er is een fout opgetreden, gelieve contact op te nemen met uw systeem administrator
[sluiten]