Achter het grote succes van Touring schuilt een team van meer dan zeshonderd medewerkers die elke dag gemotiveerd aan de slag gaan. Het gaat onder meer om gedreven technici en IT-experts, ervaren verkopers en online marketeers, HR-specialisten en financiële genieën. Ben je benieuwd hoe zij hun job bij Touring ervaren? En hoe het er bij ons echt aan toe gaat? Leer hier enkele van jouw toekomstige collega’s beter kennen.
Functieomschrijving

IT Center of Excellence Manager (M/V/X)

Bedrijfsdetails

Over Touring

Touring is een belangrijke speler in de wereld van de voortdurend evoluerende mobiliteit🚀 en dit zowel vandaag als morgen, in België of ver erbuiten. We informeren onze klanten en staan hen bij tijdens al hun verplaatsingen – ongeacht het vervoersmiddel – zodat hun mobiliteit een efficiënte maar vooral aangename ervaring is.

We ontwikkelen toekomstgerichte multimodale bijstands-, service- & mobiliteitsoplossingen, steeds gericht op het menselijke aspect en innovatief karakter.

In het kader van groei in ons ICT-departement, zijn we vandaag op zoek naar een Center of Excellence Manager die verantwoordelijk zal zijn voor leiden van onze development, analyse, BI & testing teams.

Spreekt onze missie jou aan? Aarzel dan niet en maak deel uit van ons groeiende Touring-familie.

Functie

Doel van de functie

Touring bevindt zich midden in een digitale transformatie waarin we evolueren naar data-driven en cloud-native oplossingen.

Het CoE, onze “strategische hefboom”, bepaalt de standaarden en best practices die IT-teams ondersteunen bij het leveren van betrouwbare en schaalbare oplossingen.

Als Manager van het Center of Excellence bij Touring geef je leiding aan vier strategische afdelingen:

  • Quality & Testing,
  • Business Intelligence,
  • Technical Specialists
  • Functional/Technical Analysis.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking, teamontwikkeling en rapportering aan de IT-directeur. Verder speel je een sleutelrol in het realiseren van kwalitatieve, performante en toekomstgerichte IT-oplossingen binnen de organisatie. Last but not least zal je de kwaliteitsstandaarden bepalen, delivery versnellen door automatisering, en de datagedreven besluitvorming van de organisatie versterken.

Kernverantwoordelijkheden

1. People Management

  • Aansturen van vier multidisciplinaire teams.
  • Coachen, motiveren en ontwikkelen van teamleden op vlak van competenties, samenwerking en groei.
  • Uitvoeren van HR-gerelateerde taken zoals evaluatiegesprekken, rekrutering en resourceplanning.
  • Creëren van een cultuur van ownership, transparantie en continue verbetering.

2. Operationele Opvolging (Day-to-Day)

  • Zorgen voor een efficiënte dagelijkse werking van de afdelingen.
  • Prioritiseren van taken en projecten in overleg met stakeholders.
  • Beheren van escalaties, risico’s en resourceconflicten.
  • Faciliteren van samenwerking tussen teams en met andere afdelingen (bv. development, operations, security).
  • Werken aan de procesverbetering: testing automation, BI self-service, data governance, …
  • Instaan voor het Tooling ownership: JIRA, Azure DevOps, Power BI, etc.
  • Hanteren/ bewaken van methodieken: Agile/DevOps governance, release management alignement.

3. Rapportering & Strategie

  • Rapporteren aan de IT-directeur over voortgang, KPI’s, risico’s en team-performance.
  • Voorstellen doen voor strategische verbeteringen op vlak van testing, BI, analyse en technische ontwikkeling.
  • Ondersteunen van roadmap-ontwikkeling en capaciteitsplanning.
  • Monitoren van compliance met interne standaarden en externe regelgeving (bv. GDPR, NIS2).

Profiel

Wie ben jij?

  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een I(C)T – gerelateerde richting.
  • Je hebt minimum 8 jaar ervaring in een leidinggevende rol, dit bij voorkeur in een IT-omgeving (development/ analyse).
  • Je bent een ware people manager met ervaring in coaching en teamontwikkeling.
  • Je hebt kennis van testing, BI, softwareontwikkeling en analyseprocessen.
  • Je hebt ervaring met rapportering aan directie en strategische besluitvorming.
  • Communicatief sterk in Nederlands, Frans & Engels.

Aanbod

Wat heeft Touring jou te bieden?

  • Een sleutelrol in de digitale transformatie van een gevestigde mobiliteitsspeler.
  • Een bruisende werkomgeving in een modern gebouw met de nieuwste technologieën.
  • Een team van gemotiveerde professionals die samenwerken in een open cultuur.
  • Flexibele werkuren en mogelijkheid tot hybride werken.
  • Een markt-competitief salaris, aangevuld met extra legale voordelen zoals; 13e & 14e maand, bedrijfswagen of mobiliteitsbudget, extra-legale vakantiedagen, gratis toegang tot onze fitnesszaal, douches, lockers, korting op de producten van Touring, etc.
  • Opleidingsmogelijkheden en ondersteuning in je professionele groei.

  • Online op:ma 13 oktober 2025
  • Locatie: Koning Albert II Laan 4, Quator - The Cloud, 1000 Brussel
Even geduld, uw aanvraag wordt verwerkt
Mail naar uw vrienden
Mail(s) succesvol verstuurd
Er is een fout opgetreden, gelieve contact op te nemen met uw systeem administrator
[sluiten]