Achter het grote succes van Touring schuilt een team van meer dan zeshonderd medewerkers die elke dag gemotiveerd aan de slag gaan. Het gaat onder meer om gedreven technici en IT-experts, ervaren verkopers en online marketeers, HR-specialisten en financiële genieën. Ben je benieuwd hoe zij hun job bij Touring ervaren? En hoe het er bij ons echt aan toe gaat? Leer hier enkele van jouw toekomstige collega’s beter kennen.
Functieomschrijving

B2B Sales Support Teamleader

Bedrijfsdetails

Touring is een belangrijke speler in de wereld van de voortdurend evoluerende mobiliteit en dit zowel vandaag als morgen, in België of ver erbuiten. We informeren onze klanten en staan hen bij tijdens al hun verplaatsingen – ongeacht het vervoersmiddel – zodat hun mobiliteit een efficiënte maar vooral aangename ervaring is.

We ontwikkelen toekomstgerichte multimodale bijstands-, service- & mobiliteitsoplossingen, steeds gericht op het menselijke aspect en innovatief karakter.

Spreekt onze missie jou aan? Aarzel dan niet en maak deel uit van ons team als “B2B Sales Support Teamleader".

Functie

Als B2B Sales Support Supervisor ben je verantwoordelijk voor de praktische organisatie van het Sales Support team, waarbij je hoogwaardige ondersteuning & coördinatie biedt (zowel operationeel als strategisch) aan de accountmanagers van de B2B afdeling. Je verantwoordelijkheidsgebieden zijn :

Operationeel management en polyvalentie:

  • Voortdurend streven naar uitmuntendheid in administratief-en order-beheer en in de kwaliteit van offertes.
  • Observeren, runnen, organiseren en toezicht houden op het werk van het team door middel van verschillende KPI's.
  • Zorgen voor polyvalentie binnen de afdeling

Klantenbeheer en Service Level Agreements (SLA's):

  • Analyseren en monitoren van rapporten en van klanten feedbacks.
  • De resultaten proactief communiceren en uitleggen.
  • Waar nodig corrigerende maatregelen nemen om de SLA's van de verschillende klanten na te leven.

Procesinnovatie en -optimalisatie:

  • Voortdurend analyseren en aanpassen van processen en implementeren van nieuwe procedures om de prestaties van de afdeling te verbeteren.

Teammanagement en motivatie:

  • Het motiveren van het team om competenties, vaardigheden en knowhow optimaal in te zetten en te ontwikkelen en zo een soepele werking binnen de afdeling waar te maken.
  • Dynamisch communiceren met teamleden om een constante informatiestroom te behouden.
  • Actief kennis doorgeven en delen met medewerkers.
  • Medewerkers trainen, coachen, ontwikkelen en evalueren.

Samenwerking tussen afdelingen en constante controle:

  • Deelnemen aan verschillende interne en externe vergaderingen, werkgroepen en projecten.
  • Verzoeken doorgeven aan andere afdelingen en externe partners.
  • Zorgen voor een nauwgezette follow-up van controversiële kwesties.
  • De geloofwaardigheid versterken door een dienst te verlenen die gebaseerd is op steeds geactualiseerde kennis.

Profiel

De collega die we zoeken :

Kan zich identificeren met onze waarden: Menselijk, Betrouwbaar, Positief en Innovatief en deze ook echt toepast ;

Idealiter kennis heeft van de processen en systemen van Touring en relevante ervaring of ervaring heeft in een gelijkaardige rol/context waar klantencontact centraal staat: bijstand centrale, klantendienst, customer service,...

  • Heeft ervaring met of een sterke affiniteit voor teammanagement en coaching
  • Houdt van analyseren, weet verbanden te leggen tussen verschillende gegevens en de juiste conclusies te trekken en te gebruiken;
  • Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kan informatie en kennis enthousiast overbrengen;
  • Houdt doelstellingen in het oog, blijft pragmatisch en weet verbetervoorstellen te formuleren en werkprocedures op te stellen.
  • Streeft naar uitmuntendheid, zowel binnen B2B als in samenwerking met andere afdelingen.
  • Is in staat om op een motiverende en stimulerende manier feedback te geven, zowel individueel als in groepsverband;
  • Streng en gestructureerd is, zowel in zijn/haar werk als in het monitoren van de activiteiten van zijn/haar team.

Aanbod

Naast een uitdagende functie bieden we je...

  • Een boeiende job met een relationele dimensie in een stimulerende werkomgeving.

  • Vrijheid om iniatief te tonen en te nemen, een informele - stabiele en aangename werkomgeving.

  • Een vast contract, een aantrekkelijk salaris en tal van extralegale voordelen (groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, 14e maand, gratis openbaar vervoer, thuiswerk, enz).

  • De kans om te werken voor een marktleider die je de nodige opleiding en evolutiemogelijkheden biedt via regelmatige coaching.

  • Onze kantoren bevinden zich in het centrum van Brussel en zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer (dicht bij het metrostation Rogier en het station Brussel Noord).

Heb je een passie voor peoplemangement en het leveren van service op maat, en beschikt je over de juiste vaardigheden, kom dan bij ons werken en draag bij aan het succes van ons bedrijf.

  • Online op:ma 22 januari 2024
  • Locatie: Brussel
Even geduld, uw aanvraag wordt verwerkt
Mail naar uw vrienden
Mail(s) succesvol verstuurd
Er is een fout opgetreden, gelieve contact op te nemen met uw systeem administrator
[sluiten]