Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.

Touring is een belangrijke speler in de wereld van de voortdurend evoluerende mobiliteit – vandaag én morgen, in België en ver daarbuiten. We informeren onze klanten en staan hen bij tijdens al hun verplaatsingen, ongeacht het vervoersmiddel, zodat hun mobiliteit een efficiënte maar vooral aangename ervaring is.
We ontwikkelen toekomstgerichte multimodale bijstands-, service- en mobiliteitsoplossingen, steeds met oog voor het menselijke aspect en een innovatief karakter.
Touring is “a cool place to be” 😉. We bieden je een bruisende werkomgeving in een spiksplinternieuw gebouw, voorzien van de nieuwste snufjes.
Als Senior Integratieanalist vorm je de brug tussen businessnoden, architectuur en integratieteams. Je vertaalt behoeften rond gegevensuitwisseling naar bruikbare API-specificaties, valideert interfaces op technisch vlak en garandeert via grondige testen dat elke opgeleverde integratie correct, robuust en volledig gedocumenteerd is.
Je beschikt over een sterke technische autonomie op het vlak van API's en integraties. Je kunt zelfstandig OpenAPI- of WSDL-contracten analyseren en opstellen, testcollecties bouwen en uitvoeren, HTTP-fouten of authenticatieproblemen onderzoeken en de kwaliteit van integraties van begin tot einde bewaken.
Jouw verantwoordelijkheden:
Verzamelen en analyseren van behoeften rond gegevensuitwisseling bij businessafdelingen, Product Owners en externe partners.
Opstellen van Interface Design Documents (IDD's), inclusief:
API-contracten
Datamappings
Transformatieregels
Foutafhandeling
Volumetrie
SLA's
Positioneren van integratiestromen binnen de doelarchitectuur (xAPI, pAPI, sAPI) en afwijkingen ten opzichte van het API-led model signaleren aan de architectuurteams.
Definiëren en herzien van OpenAPI-specificaties (REST) en WSDL/XSD-contracten (SOAP) in samenwerking met architecten en ontwikkelaars.
Bepalen van geschikte integratiemodellen:
Synchroon
Asynchroon
Eventgedreven
Batch
Publish/Subscribe
Vastleggen van beveiligingsvereisten zoals OAuth2, certificaten, Client Credentials, Subscription Keys, JWT en mTLS.
Analyseren van bestaande MuleSoft-flows (DataWeave, connectoren en orchestraties).
Identificeren en documenteren van onderliggende businessregels.
Uitwerken van equivalente oplossingen binnen Azure Integration Services.
Bewaken van functionele gelijkwaardigheid en performantie bij migraties.
Definiëren van de integratieteststrategie samen met het Quality & Testing-team.
Opbouwen en onderhouden van Postman-collecties, omgevingen, variabelen en testscripts.
Uitvoeren van functionele testen, contracttesten, regressietesten en basale performantietesten.
Bijdragen aan de automatisering van testen binnen Azure DevOps-pipelines.
Registreren, analyseren en opvolgen van defecten en testresultaten.
Valideren van de readiness van integraties vóór productie-uitrol.
Deelnemen aan Go/No-Go-beslissingen.
Onderzoeken van integratie-incidenten op tweede- en derdelijnsniveau via Application Insights, API Management, Service Bus en andere monitoringtools.
Onderhouden van integratiedocumentatie binnen Confluence.
Actueel houden van API-catalogi, IDD's, mappings en runbooks.
Toezien op de naleving van API-standaarden en architectuurrichtlijnen.
Heeft een bachelor of master in Informatica, of gelijkwaardige ervaring.
Heeft minstens 5 jaar ervaring in integratieanalyse, API-analyse en/of API-testing.
Heeft ervaring met end-to-end integratieprojecten, van analyse tot productie.
Heeft ervaring met Azure Integration Services, MuleSoft, BizTalk, Boomi of vergelijkbare integratieplatformen.
Beschikt over een sterke kennis van REST, SOAP, OpenAPI, WSDL, JSON, XML en API-security (OAuth2, JWT, TLS/mTLS).
Heeft ervaring met Postman, API-testing, troubleshooting en SQL.
Kennis van Azure Integration Services, Azure DevOps, Application Insights en Log Analytics (KQL) is een sterke troef.
Kennis van MuleSoft, DataWeave en event-driven integraties is een plus.
Is analytisch, communicatief sterk, kwaliteitsgericht en werkt zelfstandig.
Is een teamspeler die kennis deelt en continu wil bijleren.
Certificeringen zoals AZ-900, AZ-204, Azure Integration of ISTQB Foundation zijn een meerwaarde.
Naast een toffe job bij een "Leading Employer" geniet je ook van volgende voordelen;
Een sleutelrol in de digitale transformatie van een gevestigde mobiliteitsspeler waar je een ware bijdrage kan leveren aan het team d.m.v. kennisdeling, competentieontwikkeling, etc.
Een bruisende werkomgeving in een modern gebouw met de nieuwste technologieën.
Een team van gemotiveerde professionals die samenwerken in een open cultuur.
Flexibele werkuren en mogelijkheid tot hybride werken.
Opleidingsmogelijkheden en ondersteuning in je professionele groei.
Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extra-legale voordelen zoals 13e & 14e maand*, hospitalisatie-& groepsverzekering, maaltijdcheques, gratis toegang tot onze fitnesszaal, etc.
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van Jobtoolz, ons online sollicitatieplatform, uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Deze gegevens worden bewaard in ons systeem met een maximumperiode van 24 maanden vanaf het plaatsen van uw kandidatuur.
Na het verstrijken van deze 24 maanden kan het zijn dat we u een e-mail zenden om te vragen of u opnieuw een periode van 24 maanden in ons systeem wenst te blijven.
U kan ons ten steeds verzoeken om uw gegevens uit ons systeem te halen, dit via recruitment@touring.be . Uw gegevens zullen dan binnen de 30 dagen verwijderd worden, dit conform met de GDPR-wetgeving.
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy Privacyverklaring | Touring.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier