Touring doit son succès à une équipe de plus de six cents collaborateurs motivés qui se mettent chaque jour au travail avec énergie. Il s’agit notamment de techniciens et d’experts informatiques passionnés, de vendeurs expérimentés et de responsables du marketing en ligne, de spécialistes RH et de génies financiers. Vous voulez savoir ce qu’ils pensent de leur fonction chez Touring ? Et vous faire une véritable idée du travail sur le terrain ? Faites la connaissance de certains de vos futurs collègues ici.
Description de fonction

HR-administration Specialist

La société

Touring est un acteur majeur dans le monde, en constante évolution, qu’est la mobilité d’aujourd’hui et de demain, que ce soit en Belgique ou à l’étranger. Nous informons et assistons nos clients dans tous leurs déplacements, peu importe leur moyen de transport, pour que leur mobilité soit une expérience efficace et agréable.

Nous développons les solutions d’assistance, de services et de mobilité multimodales de demain, en privilégiant toujours l’humain et l’innovation.

Ceci vous parle ? N’hésitez plus et venez rejoindre notre équipe en tant que « HR-administration Specialist ».

Fonction

Assurer la gestion quotidienne des activités, de manière autonome, dans son domaine de spécialisation et ce éventuellement en collaboration avec d'autres départements (dossiers du personnel fixe et intérimaire, contrats de travail, assurances, avantages divers), afin d'obtenir des résultats optimaux pour le département de manière rentable et qualitative.

 Entretenir les systèmes de gestion du personnel existants afin de disposer d'informations correctes et complètes, assurer l’encodage continue des données dans les systèmes de gestion payroll, enregistrement de temps, de gestion de talents.

 Veiller aux tâches administratives et organisationnelles souvent confidentielles (correspondance, rapports, présentations, ….).

 Assurer le soutien opérationnel du département HR lors de l'implémentation de projets dans un domaine HR, participer activement à divers groupes de travail et projets.

 Contribuer et participer des projets dans son domaine de spécialisation, et ce conformément à la politique RH fixée, afin de contribuer à l'exécution des objectifs postulés pour le département.

 Participer activement à l'implémentation, la coordination et le suivi de différents projets au sein de sa/ses spécialité(s) (élections sociales,…)

 Intervenir en tant que spécialiste interne et formuler des avis et conseils dans les domaines HR.  Assurer une bonne relation avec les clients internes, externes et les partenaires sociaux.

 Partager ses connaissances et son expérience avec les collaborateurs et les départements de l’entreprise.

 Se tenir constamment informé des évolutions et développements dans le domaine des ressources humaines, maintenir à jour ses connaissances en fonction des adaptations de la réglementation afin de renforcer sa crédibilité par le biais d'un service qui repose en permanence sur des connaissances actualisées.

 Etre le back-up pour et assister dans les préparations pour le payroll

Profil

Vous êtes titulaire d'un bachelor avec 5 ans d'expérience dans l’administration et de préférence dans l’administration HR.

Compétences comportementales

 Coopérer

 Adopter une orientation-client

 Atteindre les objectifs

 Discretion

 Intégrer : Etablir des liens pertinents entre diverses données afin de les intégrer de manière synthétique dans un tout cohérent, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates.

 Conseiller : Avoir un rôle de conseiller au sein et en dehors de l'entreprise, construire une relation de confiance avec autrui basée sur la crédibilité et l'expertise.

 S'engager dans son travail : S'impliquer entièrement dans le travail en donnant toujours le meilleur de soi-même et en cherchant à atteindre la meilleure qualité. Persévérer même en cas de frustration, d'opposition, de tension ou face à un travail fastidieux.

Compétences techniques : suite MS Office

Vous maitrisez tant le français que le néerlandais

Offre

Pourquoi travailler chez Touring ?

Touring vous offre une fonction passionnante dans une ambiance de travail stimulante et offre la place pour la prise d’initiative dans une atmosphère de travail informelle.

Nous vous offrons contrat à durée indéterminée, un salaire attractif complété par divers avantages extralégaux (assurance groupe et hospitalisation, chèques-repas, abonnement gratuit aux transports en commun).

Vous travaillerez pour un leader du marché qui vous fournira les formations et les opportunités de carrières nécessaires grâce à un coaching régulier.

De plus, nos bureaux sont situés au centre de Bruxelles et facilement accessibles en transports en commun (à proximité de la gare Bruxelles Nord-Rogier).

  • Publiée le:ven. 17 novembre 2023
  • Lieu: Boulevard Albert II 4, 1000 Bruxelles
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