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À propos de Touring
Touring est un acteur majeur dans le secteur de la mobilité tant en Belgique qu’à l’international. Nous avons pour mission d’informer et d’assister nos clients dans tous leurs déplacements, quel que soit leur mode de transport, afin de rendre leur expérience de mobilité à la fois efficace et agréable.
Nous nous engageons à développer des solutions d’assistance et de mobilité multimodales, en mettant toujours l’accent sur l’humain et l’innovation.
Votre rôle
Vous souhaitez évoluer dans les ressources humaines en combinant recrutement, développement des talents et formation ? Vous avez un esprit dynamique et souhaitez contribuer activement à la gestion des talents chez Touring ? Rejoignez-nous !
En tant que Talent & Learning Officer, vous serez impliqué(e) dans le recrutement des futurs talents de Touring, tout en jouant un rôle clé dans le développement des compétences et la formation continue des collaborateurs. Vous travaillerez au sein du département Talent Management, en étroite collaboration avec les HR Business Partners et l’équipe Learning & Development.
Vos missions principales :
1. Learning & Development
2. Talent Acquisition & Onboarding
3. Projets RH et Développement des Talents
Votre profil
Êtes-vous notre futur(e) Talent & Learning Officer ?
Pourquoi Touring est “a cool place to be” ?
🚀 Un environnement dynamique : une entreprise leader sur son marché avec une culture positive et stimulante.
💰 Un package salarial attractif : rémunération compétitive avec avantages extra-légaux (assurances, chèques-repas, transport, etc.).
🏡 Équilibre vie pro/perso : horaires flexibles et télétravail plusieurs jours par semaine.
📚 Développement et formation : accès à des formations continues et des opportunités d’évolution.
🚇 Accessibilité : bureaux au centre de Bruxelles (métro Rogier/Yser, gare du Nord).