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Pourquoi considéré comme un “Leading Employer” ?

Environnement stimulant

Travailler chez Touring, c’est faire partie d’une véritable “famille de travail” ! En plus d’un environnement dynamique dans un bâtiment moderne (avec salle de sport, douches, Foodmaker Café, etc.), notre organisation cultive une culture ouverte où la contribution de chacun fait réellement la différence.

Package salarial compétitif

Chez Touring, vous pouvez compter sur un package salarial compétitif sur le marché. De plus, vous bénéficiez de nombreux avantages extra-légaux tels que la 13e et la 14e mois*, des chèques-repas, des réductions sur nos produits, un horaire flexible, la possibilité de télétravail, etc.

Formations & opportunités d’évolution

Chez Touring, nous comprenons mieux que quiconque que investir dans vos collaborateurs porte ses fruits. C’est pourquoi nous proposons régulièrement des formations, des entraînements et des opportunités de développement (et d’évolution).

Touring À la Une!

Les Turbocerveaux @ work

Notre dernier Human Talk de 2025 a mis en lumière… les Turbocerveaux! Les Turbocerveaux ? Ce sont des penseurs neurodivergents (personnes avec une haute potentialité, un TDA/H, de l’autisme, de la dyslexie, …). Des collègues dont le “câblage” est un peu différent, mais qui, dans les bonnes conditions, peuvent s’épanouir de manière exceptionnelle. Chez Touring, nous croyons que bien-être et productivité vont de pair. Lorsque les personnes se sentent vues, en sécurité et valorisées, leur impact sur l’organisation grandit. Un vrai win-win donc ! C’est pourquoi nous brisons les tabous, nous ouvrons le dialogue et nous créons un environnement de travail où chacun se sent chez soi et peut mettre pleinement ses talents à profit. Notre Human Talk sur les Turbocerveaux l’a confirmé : le sujet vit bel et bien sur le lieu de travail. La salle était comble, l’énergie palpable et les idées nous ont tous inspirés.

Les Turbocerveaux @ work

Prêt(e) pour l’hiver

Avez-vous déjà vu notre campagne d’hiver ? La première vague de froid est derrière nous, mais pas d’inquiétude : nos patrouilleurs sont parfaitement prêts pour l’hiver. Dans notre nouvelle campagne marketing, nos héros Casper, Sebastien, Christophe et Yassin brillent une fois de plus. Leur message ? « Laissez-vous surprendre par Touring, pas par l’hiver. » Vous pouvez découvrir la campagne jusqu’à fin février sur vos réseaux sociaux, sur YouTube, à la radio ainsi que dans de nombreux magazines et journaux

Prêt(e) pour l’hiver

Qualité avant tout

La qualité fait partie de l’ADN de Touring. C’est pourquoi nous sommes ravis lorsque nos efforts sont reconnus par des organismes externes ! Nous venons d’apprendre une excellente nouvelle : Touring a de nouveau obtenu deux certifications importantes 🙌 Nos processus d’entreprise répondent une fois de plus aux exigeantes normes ISO 9001, et nous avons également renouvelé le label Réparer Durablement ! Une belle confirmation que notre engagement constant en faveur de la qualité et du développement durable fait vraiment la différence.

Qualité avant tout

Grandissez avec Touring, là où votre carrière progresse et où la mobilité est toujours en mouvement!

Contact

Avez-vous des questions concernant nos offres d’emploi, nos avantages, les possibilités d’évolution ou rencontrez-vous des difficultés lors de l’envoi de votre candidature ?

Vous pouvez toujours contacter notre département recrutement par e-mail : recruitment@touring.be

À très bientôt !

Politique de confidentialité

Nous collectons, au moyen de Jobtoolz, notre plateforme de recrutement en ligne, vos données à caractère personnel afin de pouvoir mener des processus de recrutement et de sélection de qualité.

La fourniture de ces données personnelles constitue donc une condition nécessaire pour suivre le processus de candidature.

Lors de la collecte et du traitement de vos données personnelles, nous respectons en permanence la réglementation relative à la protection des données à caractère personnel, ainsi que le Règlement Général sur la Protection des Données (« RGPD » ou GDPR).

Ces données sont conservées dans notre système pour une durée maximale de 24 mois à compter de l’introduction de votre candidature.

À l’issue de ces 24 mois, il est possible que nous vous envoyions un e-mail afin de vous demander si vous souhaitez rester dans notre système pour une nouvelle période de 24 mois.

Vous pouvez à tout moment nous demander de supprimer vos données de notre système, en adressant votre demande à recruitment@touring.be. Vos données seront alors supprimées dans un délai de 30 jours, conformément à le reglement RGPD.

Pour plus d’informations sur la manière dont nous traitons vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité : Notice Vie privée | Touring.

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